موقع وزارة الشباب و الرياضة

 

البرنامج الوطني للتشغيل الذاتي - خطوة

الأهداف العامة:

·        تقديم الدعم و المصاحبة لشباب في مجال المقاولات الصغرى التي تستجيب لمتطلبات سوق الشغل.

·        توفير الدعم و المصاحبة للوصول إلى الخدمات غير المالية (التكوين و المصاحبة)

·        تمكين الشباب من الإستفادة من دعم غير المالي طوال 18 شهرا.

·        تعزيز القدرات المؤسساتية لجهات الفاعلة الوطنية و المحلية و تقديم المساعدة اتطوير المهارات لخلق و إنشاء مشاريع مقاولاتية صغرى.

الفئة المستهدفة:

·        حوالي 5000 شاب و شابة في وضعية هشة، تتراوح أعمارهم ما بين 18و 30 سنة، ذوي مستوى تعليمي لا يتجاوز البالكالوريا.

·        حاملوا المشاريع أو المقاولون الصغار، الذين لديهم الحد الأدنى من التكوين الدراسي، لم يتم إدماجهم في سوق الشغل، و الذين ينشطون في القطاع غير المهيكل.

·        حاصلون على تكوين مهني أو ذوو خبرة مهنية.

·        متوفرون على وجود دافع شخصي لتركيب و إنجاز مشروع.

·        لا يتوفرون على دخل أو عمل قار.

مكونات و آليات التواصل الخاصة بالمشروع:

·        دعم التدبير المندمج لإحداث المقاولات الصغرى مع إعطاء الأولوية لمستفيدين من خدمات مؤسسات الشباب و الرياضة.

·        تقوية قدرات الفاعلين المؤسساتيين بما يضمن إلتقائية برامجهم في مجال دعم قدرات الشباب.

·        تدبير المشروع : تتبع و تقييم مؤشرات تقدم المشروع من طرف الوزارة و الجمعيات و المتدخلين المحليين.

·        يستعمل المشروع آليات التواصل المختلفة عن طريق:

1-    إحداث موقع إلكتروني خاص بالمشروع –نظام تتبع و تقييم مؤشرات المشروع-

2-    ملفات – مطويات – وصلات إشهارية و إعلانات- مؤسسة متخصصة في التواصل-

3-    إحداث نقط مرجعية للتواصل المباشر حول المشروع – المكلف باستقبال و توجيه الشباب-

مجالات التدخل :

 التكوين

تعزيز و تقوية قدرات الشباب من خلال التكوين في المقاولة:

مرحلة قبل إحداث :تكوين ضروري لحاملي المشاريع في مجال المقاولات لخلق و إنشاء المشروع.

المحاور الأساسية للتكوين : تقوية القدرات و المهارات

·        المهارات السلوكية و الحياتية

·        القواعد المالية

·        المهارات في مجال تدبير الأعمال

دعم ما بعد الإحداث لتطوير المقاولة :  سيتم تخصيص تكوين إضافي مكثف لحاملي المشاريع التي تعرف تقدما ملموسا على أرض الواقع

دعم تطوير المقاولة :عبر رزمة من خدمات المسايرة لحاجيات القطاع و تيسير الولوج لأسواق و منها:

·        التدريب و المواكبة الذاتية اللصيقة

·        التثبيت و التموقع

·        تطوير المنتوج و مراقبة الجودة

·        ولوج الأسواق

تنمية القدرات المؤسساتية

أطر وزارة الشباب و الرياضة المكلفة بتنفيذ المشروع:

·        نواب وزارة الشباب و الرياضة

·        المسؤولات و المسؤولون الإقليميون لشباب و الشؤون النسوية

·        مديري دور الشباب

·        مديرات الأندية النسوية و مراكز التكوين المهني النسوي

·        المنظمات غير الحكومية

·        الشركاء و الفاعلين في القطاع العام و الخاص على المستوى المحلي

مجالات تنمية القدرات

تقوية و تعزيز القدرات المؤسساتية

التكوين: في إعداد المجال الترابي المحلي و تدبير و نشر البرامج المركزة  على الشباب.

المشاركة: في دورات تكوينية خاصة، و ورشات و ندوات حول تشغيل الشباب و البرمجة المقاولاتية في المشاريع النموذجية المندمجة الخاصة بتقارب السياسات العمومية حول تشغيل الشباب.

تدبير، متابعة و تقييم المشروع

·        إحداث وحدة التدبير التقني مسؤولة عن التنسيق العام و إنجاز و تتبع المشروع.

المهام الأساسية لوحدة التدبير التقني

-         التنسيق الوطني و الجهوي و المحلي

-         توفير الدعم اللوجيستيكي

·        التدبير المالي

·        المتابعة

·        التواصل

·        الشراكات و الإتفاقيات

·        المشاركة في اختيار و الإشراف على المنظمات المحلية المتخصصة بإنجاز المشروع و أصحاب الخدمات.

خريطة تموقع المشروع


 

 

دور الشركاء في إنجاز و إنجاح المشروع

 

النيابات الإقليمية

·        إحداث لجن استشارية محلية يترأسها المندوب الإقليمي و تعمل تحت إشراف مدير المشروع و بتنسيق مع وحدة التدبير التقني.

·        رئاسة اللجن الإستشارية المحلية و تعيين أعضائها.

مهام اللجن الإستشارية المحلية

·        تسهيل إنجاز المشروع عبر استقبال حاملي المشاريع و دعم الجمعيات الوطنية المتخصصة و الجمعيات المحلية المنخرطة بالمشروع.

·        إحداث فضاءات للحوار بين الشركاء

·        دعم مسار الشباب عبر الخطوات التالية:

مكتب الدراسات

·        إعداد منهجية لدراسة السوق حسب الخصوصيات السوسيواقتصادية للأقاليم.

·        تأطير و مصاحبة الجمعيات المهنية المختصة من أجل إنجاز دراسة السوق – كل حسب منطقة تدخلها.

·        إعداد دليل منهجي لتكوين و مواكبة الشباب في مجال التشغيل الذاتي .

·        تكوين الفاعلين المؤسساتيين حول طرق تدبير و تنفيذ المشروع.

·        توحيد منهجية التكوين و المواكبة لذا الجمعيات المهنية المختصة.

·        وضع نظام للتتبع و التقييم و السهر على تنفيذه و تطبيقه.

الجمعيات المهنية المعنية

·        الإختيار سيتم بناءا على طلب العروض.

·        الإستفادة من منحة مالية بعد توقيع عقد اتفاقية شراكة مع الوزارة.

·        الجمعيات مسؤولة أمام وحدة التدبير التقني بتنسيق مع الجنة الإستشارية المحلية فيما يخص تقدم تنفيذ المشروع في مختلف مراحله.

·        إقتراح مشاريع توضح مناطق التدخل، المستفيدين، منهجية التكوين، أشكال المواكبة و المصاحبة

مسار الشاب و الشابة

·        منهجية متميزة

·        مواكبة منهجية و بيداغوجية  من طرف الجمعيات المتخصصة.

·        ربط المشروع ببيئته المقاولاتية

·        خبرة من طرف مهنيين

·        ربط العلاقة بين المستفيدين و حاملي المشاريع

·        الإنفتاح على الأفاق ذات صبغة اجتماعية

·        تثمين المسارات و الإنجازات

·        المتابعة عن طريق الزيارات الميدانية و شبكة المستفيدين.

الأخبار بالصور

على المواقع الاجتماعية

                                  

البحث

المفكرة

اقتراحات