موقع وزارة الشباب و الرياضة

الأستاذ يحيى حلوي في ورشة تقنيات التحرير الإداري لفائدة أطر وزارة الشباب والرياضة


السيد إلياس الرحيوي يقدم الاستاذ يحيى حلوي المحاضر مؤطر الورشة 

مواكبة لأوراش تحديث الإدارة، ورشة في محور تقنيات التحرير الإداري لفائدة أطر وزارة الشباب والرياضة يؤطرها الأستاذ الجامعي يحيى حلوي.

تكملة لفعاليات الدورة التكوينية التي انطلقت يومي الثلاثاء والأربعاء 02 و03 ماي الجاري في موضوع "أخذ الكلمة أمام العموم" والتي أطرها الأستاذ يوسف بنيس بمركز الحارثي بمراكش، يأتي موعد الأطر المتدربة مع ورشة تقنيات التحرير الإداري يومي الخميس والجمعة 04 و05 ماي الجاري والتي أطرها الأستاذ الجامعي يحيى حلوي، والتي تنظمها مديرية الموارد البشرية تماشيا مع التوجهات الإستراتيجية المتضمنة في البرنامج الحكومي الخاص بمجال التكوين المستمر و مواكبة لأوراش تحديث الإدارة ووضع برامج للتكوين المستمر تتوخى منه الرفع من القدرات المعرفية و التدبيرية و التقنية للعاملين بالقطاع .


تمحورت جل محاور الورشة ومفاصلهاالجزئية كالشكل التالي:

        المحور الأول: أنواع المراسلات الإدارية

1.    المراسلات الإدارية المحدثة للأثر القانوني:

·       المراسلات الإدارية الخاصة بالقرارات الإدارية: من حيث مداها أو عموميتها، القرارات الإدارية من حيث إنشائها (إثبات حالة غياب/مرض/حكم بعقوبة مخلة للشرف) ...

·       القرارات الإداريةالتنظيمية وغير التنظيمية

2.    المراسلات الإدارية الخاصة بالتوجيه والأمر:

·       المذكرة، المنشور، الدورية، التعليمية (التعليمات).

3.    المراسلات الإدارية الخاصة بالأثبات:

·        التقرير، المحضر.

4.    المراسلات الإدارية الخاصة بالإشهار:

·       ورقة ارسال، الاستدعاء الدعوة، الإعلان، البلاغ.

5.    المراسلات الإدارية الخاصةبالعلاقات العامة:

·       تهنئة، تعزية.

المحور الثاني: تقنيات التحرير المختلف المراسلات الإدارية

1.    الشروط الأساسية للتحكم في التحرير الإداري:

·       ضبط اللغة، القراءة المواكبة للمصادر والمراجع والكتب، التمرن على التحرير.

2.    خصائص الأسلوب الإداري:

·       الوضوح والدقة، احترام التسلسل الإداري، روح المسؤولية والحذر في المواقف، الموضوعية والحياد، المجاملة واللباقة واللياقة، الانسجام والتناسق،

3.    مراحل التحرير الإداري:

·       التساؤل حول الموضوع المراد معالجته، جمع المعطيات والمعلومات والأفكار والوثائق المرتبطة بالموضوع، غربلة كافة المعطيات والمعلومات وتمحيصها، المعرفة الجيدة لنوع الوثيقة الإدارية المراد تحريرها، اعتماد تصميم محكم، التحرير، قراءة وإعادة قراءة ما تم تحريره، مراجعة ضبط الوثيقة المحررة.

4.    أمثال تطبيقية تتعلق بالتحرير الإداري:

·       القرار الإداري، المذكرة، المنشور، الدورية، التعليمية، التقرير، المحضر.



واختتمت الدورة التكوينية، بتوزيع شواهد المشاركة على الأطر المشاركة في الدورة مع تقديم واجب الشكر والامتنان للسيد المدير الجهوي "رضوان خيرات " والدكتور" يحيى الحلوي " والدكتور “بنيس يوسف" وكذا السيد "الياس الرحيوي" ممثل الموارد البشرية بالمديرية وكذا إدارة مركز الاستقبال على رأسهم السيد ناصر جلال منصور والسيد المقتصد البوعناني محمد وأطر المطبخ على مجهوداتهم المبذولة طيلة فترة التدريب، مع متمنياتنا الخالصة بالتوفيق للجميع.

السيد إلياس الرحيوي (ممثل مديرية الموارد البشرية)، صرح مثمنا بالمجهودات التي ما فتئت تقوم بها مديرية الموارد البشرية بغية الارتقاء بالإدارة العمومية والخدمات المقدمة لكافة الشركاء، إضافة لتقوية القدرات والمهارات للتمكن من وسائل وتقنيات جديدة تواكب التطور والإبداع الإداري.

تعليق المدير الجهوي لوزارة الشباب والرياضة بمراكش

سررت كثيرا بلقاء خيرة الأطر التي يزخر بها القطاع من ضمنهم مجموعة هذه الدورة. أتمنى لكم دوام الصحة والعافية وطول العمر...


مساء اختتام الدورة التكوينية بمراكش، دعا جل الأطر المتدربة للإطار ورئيس قسم التكوين الاستاذ عدنان بوزيان بالشفاء العاجل على إثر دخوله للمستشفى بشكل مفاجئ... 

يتبع... الآن (تحميل شريط سمعي بصري بجودة عالية يوثق للدورة وتنزيله على الموقع) انتظرونا

ورشة "أخذ الكلمة أمام العموم" من هنا


الأخبار بالصور

على المواقع الاجتماعية

                                  

البحث

المفكرة

اقتراحات