موقع وزارة الشباب و الرياضة

اختتام فعاليات التدريب التكويني الربيعي بالإقليم

اختتام فعاليات التدريب التكويني في مختف مراكز التدريب التي خصصت للتداريب التكوينية الربيعية دورة 2018، وقد إستفاد من هذة التداريب حوالي 150 متدرب ومتدربة قسموا على ثلاث مراكز متفرقة في كل من دار الطالب إنزكان و دار الطالب بلفاع و دار الطالب ولاد داحو. استفادوا من خلالها مجموعة من العروض والورشات النظرية والتطبيقية ستساعدهم على إغناء معارفهم فيما يتعلق بمجال التخييم والتنشيط التربوي. وشهد إختتام هذه الدورات إحياء سهرات ختامية توجت عمل الأطر التي سهرت على سير التدريب وعلى تأطير وتكوين المتدربين في مستوى يرقى إلى التطلعات. كما أبان المتدربين على حس عالي من السؤولية وروح العمل الجماعي وعلى انخراطهم الفعال والإيجايي مع مختلف الأنشطة والبرامج التي سطرها أطر هذا التدريب. كما ننوه بعمل السيد عبد الحفيظ المرجاني المدير الإقليمي على التتبع الدائم لسير هذه التداريب ومواكبته المستمرة لهذه العملية..


استطلاع رأي وتقييم برامج التكوين المستمر‎

 

مذكرة

 السيدة المديرة والسادة المدراء المركزيين

والسيدتين المديرتين الجهويتين والسادة المدراء الجهويين

والسيدات المديرات والسادة المدراء الاقليميين.

 

الموضوع :  استطلاع رأي وتقييم برامج التكوين المستمر .

 

لا يخفى عليكم الدور الهام والمحوري الذي يلعبه التكوين المستمر في تطوير الكفاءات وتحسين مردودية العاملين، بغية الرفع من مستوى الخدمات والبرامج المقدمة للشباب والطفولة والمرأة، والنهوض بالرياضة الوطنية على المستويين القاعدي والنخبوي ومواكبة اوراش تحديث الادارة وتحسين التدبير بمختلف المؤسسات المركزية والمحلية بقطاعنا. وفي هذا الاطار، بذلت الوزارة مجهودات جبارة في السنين الأخيرة، تمثلت في وضع المخططات وبرامج التكوين المستمر والرفع من عدد الدورات التكوينية ونسب المشاركين فيها، وتنويع العرض التكويني وتعميمه على مختلف الفئات، إن على المستوى المركزي أو بالمصالح الخارجية.

 

وتماشيا مع هذه الديناميكية، تعتزم الوزارة تقييم برامج التكوين المستمر للسنوات الثلاث الفارطة 2015-2017 وإعداد مخططا للتكوين المستمر برسم سنوات 2018 و2019 و2020. ولهذه الغاية، أعدت مديرية الموارد البشرية بتعاون مع مديرية التعاون والتواصل والدراسات القانونية استمارة لاستطلاع رأي وتقييم البرامج السابقة وجرد الحاجيات الآنية والمستقبلية من التكوين تتم تعبئتها إلكترونيا.

وعليه، أطلب منكم تعبئة الاستمارة المخصصة لهذه العملية على الرابط التالي :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiLItDsOJcK9BO2OseS5USGfZIKasJZ3BVnsECHTbE3_jPCg/viewform?c=0&w=1

من طرف الموظفين التابعين لكم، وذلك في أجل أقصاه 20 ابريل 2018.

الأخبار بالصور

على المواقع الاجتماعية

                                  

البحث

المفكرة

اقتراحات