موقع وزارة الشباب و الرياضة

نموذج مشروع اتفاقية شراكة

 

 

نموذج مشروع اتفاقية شراكة

 

بين  نيابة وزارة الشباب والرياضة  بالعرائش

و

 جمعية ...........................

الديباجة

Ø    بناء على الظهير الشريف المؤرخ في 03 جمادى الاولى سنة 1378 (الموافق ل 15 نونبر 1958) بتنظيم الحق في تأسيس الجمعيات ، كما وقع تتميمه و تعديله بمقتضى  الظهير الشريف المؤرخ في 06 ربيع 1393(الموافق ل 10 ابريل 1973) و الظهير الشريف في 12 جمادى الاولى 1423 (الموافق ل23 يوليوز2002).

بناء على المرسوم رقم 379.02.2 الصادر في 30 ربيع الاول 1423 الموافق ل12 يونيو 2002 المتعلق بتحديد و تنظيم اختصاصات الشبيبة والرياضة .

Ø    و تنفيذا لمقتضيات دورية السيد الوزير الاول عدد 2003/7 الصادرة بتاريخ 27 يونيو 2003التي تحدد معالم السياسة الجديدة  للشراكة  بين الجمعيات و مختلف القطاعات العمومية .

Ø    و من اجل تنفيذ السياسة الحكومية في مجال انشطة الشباب ، وخاصة فيما يتعلق  بعملية الرفع من مستوى  العمل الجمعوي  و تعزيز الادوار  الاجتماعية  و التربوية  و الثقافية و الرياضية   التي تؤديها لفائدة الطفولة و الشباب والمرأة .

Ø    و انسجاما مع الرغبة المشتركة بين  نيابة وزارة الشباب والرياضة و الجمعيات و المنظمات المهتمة بالانشطة التربوية  و الثقافية و الاجتماعية  والرياضية  الموجهة لفائدة الشباب و الطفولة و المرأة من اجل تقويتها  و دعمها من خلال هياكل تنظيمية و تسيييرية قادرة على تنفيذ البرامج و انجاز المشاريع المشتركة .

Ø    و اعتبارا للرغبة المعبر عنها  من الطرفين :

فان  نيابة وزارة الشباب والرياضة  الكائن مقرها ، بزنقة تزنيت رقم 09  بالعرائش ممثلة من طرف النائب(ة)...................... .

و جمعية ........................

الكائن مقرها ب :

ممثلة بالسيد :


قد اتفقا على ما يلي :

الباب الاول : مقتضيات عامة

  المادة الاولى :

·       يتم التعاون بين نيابة وزارة الشباب والرياضة بالعرائش  و جمعية ..........................  في شكل مشاريع يتم اختيارها ووضعها وفق برنامج سنوي ، تحدد على ضوئه الاهداف الخاصة  و كذا الاجراءات و الخطوات و الجدولة الزمنية .

·       تروم الاتفاقية المبرمة بين النيابة  و الجمعية  الى تحقيق التعاون و تعزيز الشراكة من اجل تنفيذ برامج العمل المبين في ملحق هذه الاتفاقية .

  المادة الثانية :                                                                                                     

مدة هذه الاتفاقية ...........................تجدد كل سنة بعد عملية التقييم مع مطلع كل سنة  مالية ، وتصبح سارية المفعول بمجرد التوقيع عليها.

  المادة الثالثة : اهداف الاتفاقية :

·       دعم التدبير التشاركي لمؤسسات الشباب والطفولة و الشؤون النسوية والرياضية  عن طريق تقوية  مساهمة الجمعية و فق اجراءات واضحة .

·       تعزيز انفتاح المؤسسات الرياضية  و الشبابية على جمعيات  و منظمات المحيط الاجتماعي .

·       الاستغلال الامثل  لمرافق و فضاءات النيابة   .

·       تقوية دور الجمعية في المجالات التنشيطية  التي تدخل ضمن اختصاصات وزارة الشباب و الرياضة .

·       الاستثمار الجيد للإمكانيات و الموارد للرفع من مردودية و مستوى الخدمات المقدمة لتلبية  حاجيات منخرطي الجمعية   .

   المادة الرابعة  :

    يعمل الطرفان على تسخير الامكانيات المادية والبشرية  و التقنية المتوفرة لديهما لتفعيل البرامج و    

          الأنشطة الرياضية و تحسين مستوى خدمات الفضاءات  الرياضية والشبابية .

 

الباب الثاني : التزامات الطرفين

1-   التزامات نيابة وزارة الشباب و الرياضة .

·       السماح بالاستفادة من المؤسسات التابعة للشباب والرياضة   في اطار الغاية التي احدث من اجلها.

·       المساهمة في التأطير وتوفير التجهيزات .

·       استفادة الجمعية من العتاد الرياضي المخصص للنيابة من طرف الوزارة .

·       تزكية مشاريع الجمعية المقدمة للجهات المانحة  للدعم (المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

-         منح الوزارة ).

2-   التزامات الجمعية : تلتزم الجمعية بما يلي

·       الاستفادة من فضاءات دار الشباب وفق برنامج محدد مع ادارة المؤسسة   في عقد اجتماعاتها و تنشيط منخرطيها.

·       اصلاح الاضرار الناتجة عن سوء استغلال الفضاءات  والتجهيزات المرافقة لها .

·       المساهمة في البرامج الكبرى  للوزارة المنظمة على مستوى مدينة ................

·       تأمين أعضاء الجمعية ومنخرطيها ،و كذا المشاركين في التظاهرات الرياضية التي تنظمها الجمعية .

الباب  الثالث :مقتضيات عامة

   البند الاول : يمكن تعديل بعض بنود الاتفاقية  أو إضافة أخرى  جديدة حسب الحاجة

 البند الثاني : يحق لكل طرف إنهاء الاتفاقية  في حالة الاخلال  ببنودها و ذلك بإشعار الطرف الاخر ثلاثة

      أشهر قبل  تاريخ الفسخ .

   البند الثالث:  يسري مفعول هذه الاتفاقية  ابتداء من تاريخ توقيعها من قبل الاطراف المعنية

  البند الرابع :  تحتفظ النيابة الإقليمية بحق فسخ الاتفاقية  دون اشعار  مسبق متى تبين لها

      1 - الإخلال بأحد بنود الاتفاقية

      2-انعدام الشروط القانونية للجمعية

و حرر بالعرائش في العرائش بتاريخ :

 

نيابة وزارة الشباب والرياضة                           رئيس الجمعية

 

 

   

                                                                                                                                          

 

 

 

تراخيص فتح واستغلال وتوسيع وتغيير دور الحضانة الخاصة

الجريدة الرسمية رقم5744 الصادرة يوم الخميس 18 يونيو 2009

مرسومرقم 678-08-2 صادر في 25 من جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009) بتطبيق أحكام القانونرقم 04-40 بمثابة النظام الأساسي لدور الحضانة الخاصة.
الوزير الأول،
بناء على القانون رقم 04-40 بمثابة النظام الأساسي لدور الحضانة الخاصة ، الصادر بتنفيذه الظهير الشريفرقم 77-08-1 بتاريخ 20 من شوال 1429 (20 أكتوبر 2008) ؛
وعلى المرسوم رقم 1294-07-2 الصادر في 4 ذي القعدة 1428 (15 نوفمبر 2007) المتعلق باختصاصات وزيرةالشباب والرياضة ؛
وبعد دراسة المشروعفي المجلس الوزاري المنعقد في 11 من جمادى الأولى 1430 (7 ماي 2009)
رسمما يلي :
المادة 1 :
لتطبيق أحكام القانونرقم 04-40 المشار إليه أعلاه ، يقصد "الإدارة" السلطة الحكومية المكلفةبالشباب.
الفصلالأول
تراخيصفتح واستغلال وتوسيع وتغيير دور الحضانة الخاصة
المادة 2 :
يجب أن يودع طلبالترخيص بفتح واستغلال وتوسيع وتغيير دور الحضانة الخاصة ، مقابل وصل مؤرخ ، لدىالمصالح اللاممركزة التابعة للسلطة الحكومية المكلفة بالشباب التي تقع دار الحضانةالخاصة المعنية في نطاق اختصاصها الترابي.
المادة 3 :
تطبيقا لأحكام المادة 4 من القانون رقم 04-40 السالف الذكر ، يرفق طلب الحصول على :
I. -
رخصة فتحواستغلال دار الحضانة الخاصة ، ب :

أولا : ملف إدارييتضمن :

أ) الوثائق المتعلقةبالمؤسس :
1 -
شخص ذاتي :
-
نسخة من السجلالعدلي أو من بطاقة السوابق العدلية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛
-
الشهادة السلبيةلتسمية دار الحضانة الخاصة ؛
-
ثلاثة أظرفة تحملطوابع بريدية ؛
-
صورتان (2)فوتوغرافيتان حديثتا العهد.

2 - شخص معنوي خاضعللقانون الخاص:

- نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من الأنظمة الأساسية ، ونسخة من وصل إيداع هذه الأنظمة لدى كتابةضبط المحكمة الابتدائية المختصة ؛
-
محضر الجمع العامالتأسيسي ؛
-
محضر الجمع العامالذي عين بموجبه مسير أو متصرف الشخص المعنوي ؛
-
الوثائق المثبتةلهوية الممثل القانوني للشخص المعنوي والسلطات المخولة له داخلها؛
-
نسخة أو مستخرجمشهود بصحته للتقييد من السجل التجاري ؛
-
الشهادة السلبيةلتسمية دار الحضانة الخاصة.
ب) الوثائق المتعلقةبدار الحضانة الخاصة :
-
تصميم يحدد استعمالالبناية وملحقاتها ، مصادق عليه من لدن السلطات المحلية المختصة ، شريطة أن يقعالمحل المخصص لدار الحضانة الخاصة في الطابق السفلي ؛
-
شهادة إدارية حولمطابقة البناية للتصميم المصادق عليه واستيفائها لجميع الشروط الصحية الضروريةوكونها لا تشكل أي خطورة على سلامة الأطفال وتوجد في مكان ملائم بالنسبة للحي الذيتقع فيه وصالحة لاستقبال الأطفال دون سن الرابعة ، مسلمة من لدن السلطة الإداريةالمحلية المختصة ؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من رسم الملكية أو من عقد كراء أو اتفاقية شراكة أو ترخيص مكتوبمشهود بصحة إمضائه قصد شغل المحل كدار حضانة خاصة ؛
-
بيان مفصل لمختلفمرافق دار الحضانة يحدد عدد القاعات والطاقة الاستيعابية لكل قاعة ، وعند الاقتضاءبيان عن الساحة الخارجية للعب وتجهيزات اللعب المقامة بها.
ج) الوثائق المتعلقةبالمرشح لشغل مهمة مدير (ة) دار الحضانة الخاصة :
طلب ترخيص لتسيير دارحضانة خاصة مشفوع بالوثائق التالية :
-
بيان سيرة المدير)ة) ؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل لكل دبلوم أو شهادة تعليمية مطلوبة ؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من الشهادة أو الشهادات المثبتة للتجربة المهنية في الميدانالمطلوب ؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من عقد الشغل المبرم بين المدير (ة) والمؤسس (ة) ، يحدد مجالاتتدخل كل من الطرفين ؛
-
تصريح بالشرفللمدير (ة) ، مشهود بصحة إمضائه ، قصد إدارة دار الحضانة الخاصة؛
-
نسخة من السجلالعدلي أو بطاقة السوابق العدلية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛
-
شهادة السكنى أورخصة الإقامة بالنسبة للمدير (ة) من جنسية أجنبية ؛
-
ملف طبي يتضمنشهادات طبية مثبتة للقدرة البدنية والعقلية والنفسية للمرشح ونتائج الفحص والصورالطبية الصدرية ؛
-
صورتان (2) فوتوغرافيتان حديثتا العهد.
د) الوثائق المتعلقةبالمربي (ة) :
-
بيان سيرة المربي) ؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من الدبلومات أو الشهادات التعليمية المطلوبة؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من الشهادة أو الشهادات المثبتة للتجربة المهنية في الميدان؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من عقد الشغل مع المؤسس ؛
-
نسخة من السجلالعدلي أو بطاقة السوابق العدلية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية أو رخصة الإقامة بالنسبة للمربين منجنسية أجنبية ؛
-
ملف طبي يتضمنشهادات طبية مثبتة للقدرة الصحية والعقلية والنفسية للمربي (ة) ونتائج الفحص والصورالطبية الصدرية ؛
-
صورتان (2) فوتوغرافيتان حديثتا العهد.
ه) الوثائق المتعلقةبباقي مستخدمي دار الحضانة الخاصة :
-
نسخة من السجلالعدلي أو بطاقة السوابق العدلية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛
-
شهادة طبية تثبتالأهلية البدنية والعقلية للمستخدم لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
-
صورتان (2)فوتوغرافيتان حديثتا العهد.
ثانيا : ملف بيداغوجييتضمن :
النظام الداخليللمؤسسة المزمع إحداثها مشهود بصحة التوقيع الذي يحمله يحدد على الخصوص :
-
شروط قبول الأطفالوالوثائق التي يجب على كل شخص يرغب في تسجيل طفله بدار حضانة خاصة ، أن يدلي بهالإدارة المؤسسة ، ولاسيما ملفا إداريا وصحيا يتعلق بالطفل ؛
-
أوقات عمل دارالحضانة الخاصة ؛
-
الأوقات النموذجيةللأنشطة اليومية للأطفال وأوقات لوجبات الأكل الخاصة بهم ؛
-
الأوقات المخصصةلزيارة آباء وأولياء الأطفال لدار الحضانة الخاصة خلال أوقات عملها؛
-
الأنشطة المقررةلتنفيذ برنامج خدمات الحراسة التربوية المقدمة للأطفال ؛
-
التدابير الواجباتخاذها في حالة إصابة طفل بمرض أو تعرضه لحادث ، أو في حالة حدوث مرض معد أو عندوقوع حالة وباء بدار حضانة خاصة ؛
-
الإجراءات الوقائيةالتي يتعين على مستخدمي دار الحضانة الخاصة التقيد بها.
ثالثا : ملف صحييتضمن :
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من العقد المبرم مع طبيب متخصص في طب الأطفال أو الطب العام ، مسجلفي جدول هيئة الأطباء الوطنية ومرخص له بمزاولة الطب في المغرب؛
-
بيان عن المرافقالصحية الموضوعة رهن إشارة أطفال دار الحضانة الخاصة ؛
-
قائمة الأدويةالضرورية المتوفرة في صيدلية دار الحضانة الخاصة.
II. -
رخصة توسيع دارالحضانة الخاصة أو إدخال تغيير على أحد عناصرها أو هما معا ب :
-
تصميم توسيع أوتغيير محلات دار الحضانة الخاصة أو هما معا أو تشييد ملحقة ، مرفقا بملف وصفي يبينعدد الحجرات المزمع إنجازها وتخصيصها والطاقة الاستيعابية لكل منها وفق الأهدافالمحددة في طلب الرخصة المذكور ؛
-
لائحة التجهيزاتوالمعدات والأدوات التربوية والبيداغوجية أو غيرها المتعلقة بتوسيع أو تغيير محلاتدار الحضانة الخاصة ؛
-
شهادة مطابقةالمحلات موضوع التوسيع أو التغيير مسلمة من لدن السلطات المحلية المختصة؛
-
نسخة مشهودبمطابقتها للأصل من رسم الملكية أو من عقد الكراء أو اتفاقية شراكة أو ترخيص مكتوب، مشهود بصحة إمضائه ، قصد شغل المحل كدار للحضانة الخاصة.
المادة 4 :
كل ملف طلب ترخيص فتحواستغلال أو تجديد أو توسيع دور الحضانة الخاصة أو إدخال أي تغيير على أحد عناصرهاأو هما معا ، غير مكتمل أو أن الوثائق المكونة له غير مطابقة ، حسب الحالة ، لأحكامالمادة 3 أعلاه يكون موضوع رفض معلل حين إيداعه.
بالنسبة لملفات طلباتالترخيص التي تم قبولها ، يتعين على السلطة الحكومية المكلفة بالشباب أو الشخص الذيانتدبته لهذا الغرض البت في هذه الطلبات خلال أجل لا يتعدى ستين يوما يسري ابتداءمن تاريخ إيداع الملف.
في حالة رفض تسليمالترخيص السالف الذكر يتعين إخبار واضع الملف ، فورا بأسباب الرفض بواسطة رسالةمضمونة مع الإشعار بالاستلام.
المادة 5 :
يجب أن يبين فيالترخيص المسلم من لدن السلطة الحكومية المكلفة بالشباب على الخصوص ما يلي :
-
في حالة فتح أوتوسيع دار حضانة خاصة أو تجديد رخصتها : اسم المؤسس ورقم وتاريخ تسليم الرخصة ومدةسريان مفعولها وتسمية المؤسسة وعنوانها وطاقتها الاستيعابية وهي العناصر التي يجبأن تظهر في جميع الوثائق الصادرة عن المؤسسة ؛
-
في حالة التغيير : اسم المؤسس ورقم وتاريخ تسليم الرخصة وتسمية وعنوان المؤسسة والعنصر الأساسي للرخصةالأولى موضوع التغيير والوضعية الجديدة للمؤسسة.
الفصلالثاني
مدير(ة) دار الحضانة الخاصة
المادة 6 :
تطبيقا لأحكام المادة 18 من القانون رقم 04-40 المشار إليه أعلاه ، تخضع مزاولة مهام مدير (ة) بدار حضانةخاصة لشروط الأهلية البيداغوجية والتجربة المهنية التالية :
-
إجازة تعليمية أوشهادة معترف بمعادلتها لها مع تجربة مهنية في مؤسسات تربوية أو صحية أو إدارية أومالية لا تقل مدتها عن سنة مثبتة بشهادات التجربة ؛
-
دبلوم السلك الأولمن التعليم العالي أو ما يعادله مع تجربة مهنية في مؤسسات تربوية أو صحية أو إداريةأو مالية لا تقل مدتها عن سنتين مثبتة بشهادات التجربة.
المادة 7 :
تطبيقا لأحكام المادة 19 من القانون رقم 04-40 المشار إليه أعلاه ، يجب على من يتولى مهمة مدير دارالحضانة الخاصة ، إضافة إلى السهر على حسن السير الإداري والمالي والتربوي لدارالحضانة ، أن يمسك :
1 -
سجلا تقيد فيهالأسماء الشخصية والعائلية وتاريخ ومكان ازدياد كل طفل ، وأسماء وعناوين ومهنوأرقام هواتف الأشخاص الذين يتولون أمور الأطفال بصفة فعلية ودائمة واسم ورقم هاتفطبيب الطفل المعالج ويجب كذلك ، عند الاقتضاء ، أن يقيد في هذا السجل الأسماءالشخصية والعائلية وتاريخ ومكان ازدياد وعنوان ورقم هاتف المربين مع أسماء الأطفالالذين هم تحت حراستهم. كما يجب أن يقيد فيه تاريخ قبول كل طفل وتاريخ مغادرتهللمؤسسة ؛
2 -
سجل عام تدون فيهملاحظات وتعليمات طبيب دار الحضانة الخاصة ، وكذلك ملاحظات وتعليمات الموظفينوالأعوان العموميين المؤهلين قانونيا لمراقبة المؤسسة ؛
3 -
الملفات الطبيةلمستخدمي دار الحضانة الخاصة ؛
4 -
الملفات الشخصيةللأطفال ، التي تدون فيها جميع الملاحظات المتعلقة بنموهم الجسدي والنفسي - العاطفي، وتأقلمهم مع أجواء دار الحضانة الخاصة ؛
5 -
الصورالفوتوغرافية المتعلقة بالأطفال المسجلين بدار الحضانةالخاصة.
كما يجب عليه أن يضعبمدخل المؤسسة سبورة للإعلانات يلصق به بصفة دائمة ، النظام الداخلي للمؤسسةواستعمال الزمن السنة الجارية ولائحة الأطفال المسجلينبالمؤسسة.
الفصلالثالث
المربونوالمربيات
المادة 8 :
تطبيقا لأحكام البندالسادس من المادة 20 من القانون رقم 04-40 ، المشار إليه أعلاه ، تخضع مزاولة مهاممربي (ة) بدار حضانة خاصة لشروط الأهلية البيداغوجية والتجربة المهنية في الميدانالتربوي أو الصحي التالية :
-
شهادة البكالورياأو ما يعادلها مع تجربة مهنية في مؤسسة تربوية أو صحية لا تقل مدتها عن سنة؛
-
دبلوم مربي أومربية أو شهادة معترف بمعادلتها له ، مع تجربة مهنية في مؤسسة تربوية أو صحية لاتقل مدتها عن سنة مثبتة بشهادات مسلمة من مؤسسات تربوية أو صحية تابعة للدولة أومرخص لها من لدن الإدارة.
الفصلالرابع
المراقبةالتربوية والإدارية والصحية
المادة 9 :
تطبيقا لأحكامالفقرتين الثانية والثالثة من المادة 21 من القانون رقم 04-40 السالف الذكر ، تمارسالسلطة الحكومية المكلفة بالشباب المراقبة التربوية والإدارية لدور الحضانةالخاصة.
ولهذا الغرض ، تعينالسلطة الحكومية المذكورة الموظفين المحلفين المنصوص عليهم في المادة 27 من القانونرقم 04-40 السالف الذكر ، والمؤهلين من قبلها لضبط المخالفات لأحكام القانونالمذكور.
ويجب أن يتم اختيارهؤلاء الموظفين من بين الأطر المنتمية إلى درجة مرتبة على الأقل في سلم الترتيب رقم 10.
المادة 10 :
يضطلع طبيب دارالحضانة الخاصة ، على الخصوص ، بالمهام التالية :
-
إجراء الفحص الطبيالمطلوب قصد قبول الأطفال بالمؤسسة ؛
-
القيام بزياراتمنتظمة للمؤسسة ؛
-
اتخاذ قرار استبعادالأطفال المرضى عن المؤسسة كلما اقتضى الأمر ذلك ، والسماح لهم بالعودة إليها بعدالتأكد من شفائهم ؛
-
اتخاذ التدابيرالضرورية في حالة حدوث مرض معد بالمؤسسة.
المادة 11 :
يجب على المدير (ة)أن يشعر طبيب دار الحضانة الخاصة أو الطبيب المعالج في أسرع وقت ، متى أصيب طفلبمرض أو تعرض لحادث وأن يقوم بالتدابير الواجب اتخاذها.
يمكن إرجاع الطفلالذي تظهر عليه علامات المرض عند وصوله إلى دار الحضانة الخاصة إلى الشخص الذيرافقه أو الاحتفاظ به وعزله عن باقي الأطفال.
لا يمكن قبول الطفلبدار الحضانة الخاصة طيلة مدة مرضه إلا بعد موافقة طبيب دار الحضانة الخاصة ووفقالشروط المحددة من قبله.
الفصلالخامس
المعاييرالمعتمدة لتحديد الطاقة الاستيعابية في رخصة الفتحوالاستغلال
المادة 12 :
تطبيقا لأحكام الفقرةالثانية من المادة 6 من القانون رقم 04-40 السالف الذكر ، تحدد رخصة الفتحوالاستغلال العدد الأقصى للأطفال الذين يمكن استقبالهم من قبل دار الحضانة الخاصةوفق المعايير والكيفيات المحددة في هذا الفصل والمتعلقة بالطاقة الاستيعابية ونسبةالتأطير والتجهيزات المتوفرة.
المادة 13 :
تحدد المساحة المطلوبتوفيرها لكل طفل على النحو التالي :
1 -
عند استقبالأطفال يقل سنهم عن 18 شهرا ، فإن الحد الأدنى للمساحة البيداغوجية المطلوبة هي 4أمتار مربع لكل طفل.
ويقسم هذا الفضاء علىالأقل إلى غرفتين منفصلتين بالنسبة لكل 10 أطفال أو أقل تخصص الغرفة الأولى للعبوتخصص الغرفة الثانية للاستراحة.
2 -
عند استقبالأطفال يبلغ سنهم 18 شهرا فأكثر ، فإن الحد الأدنى للمساحة البيداغوجية المطلوبة لكلطفل هو 2,75 متر مربع.
ويمكن تقسيم هذاالفضاء إلى عدة حجرات ، ولا يمكن أن تستقبل كل حجرة في ذات الوقت أكثر من 15 طفلاماعدا في حالة تنظيم أنشطة خاصة.
المادة 14 :
إن العدد الأدنىللمربين المطلوب لحراسة الأطفال المستقبلين بدار الحضانة الخاصة هو :
1 -
مربي (ة) لكل 10من الأطفال الحاضرين والبالغ سنهم أقل من 18 شهرا ؛
2 -
مربي (ة) لكل 15من الأطفال الحاضرين أو أقل والبالغ سنهم 18 شهرا فأكثر.
المادة 15 :
يجب على صاحب دارالحضانة الخاصة أن يضع رهن إشارة الأطفال محلات مجهزة ب :
1 -
لعب ولوازمتربوية ملائمة لسنهم وعددهم ؛
2 -
كراسي وطاولات فيمستوى الأطفال وبعدد كاف ؛
3 -
أغطية للأطفال؛
4 -
أسرة أو أغطيةإسفنجية ؛
5 -
منشفات وفوطاتبكمية كافية ؛
6 -
خزانات للترتيبمغلقة من أجل :
أ) الأطعمة؛
ب) لوازم وموادالصيانة والنظافة ؛
ج) لوازم الأسرة؛
د) الأدوية؛
7 -
وسائل الطبخوالأواني الخاصة بالأكل وآلة تبريد وعند الاقتضاء آلة التصبين؛
8 -
فرن كهربائي؛
9 -
معقم الرضاعات؛
10 -
مغسلة جماعيةملائمة لسن الأطفال ؛
11 -
طاولة لتغييرالحفاظات ، وحاو مغلق لوضع الحفاظات المستعملة ؛
12 -
رفوف للعبوللأدوات في متناول الأطفال ؛
13 -
رفوف أو خزانةلوضع حاجيات الأطفال ؛
14 -
مرآة كبيرةالحجم غير قابلة للكسر مثبتة على أحد جدران القاعة ؛
15 -
سبورة مغناطيسية؛
16 -
آلة إطفاءالحريق يتناسب حجمها وعددها ومساحة دار الحضانة الخاصة ؛
17 -
أرضية مغطاةبغطاء واقي من أجل سلامة ووقاية الأطفال.
المادة 16 :
يسند تنفيذ هذاالمرسوم ، الذي يعمل به ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية ، إلى وزيرة الشبابوالرياضة.
وحرر بالرباط في 25من جمادى الأولى 1430 (21 ماي 2009).


الإمضاء : عباسالفاسي.
وقعته بالعطف :
وزيرة الشبابوالرياضة ،
الإمضاء : نوالالمتوكل

 

 

ملفات طلبات العروض

طلبات العروض الخاصة بالبرنامج الوطني للتشغيل الذاتي

 

النطام الأساسي لدور الحضانة الخاصة

النطام الأساسي لدور الحضانة الخاصة

الأخبار بالصور

على المواقع الاجتماعية

                                  

البحث

المفكرة

اقتراحات